Centrum Usług Wspólnych
Piotrków Trybunalski

1. Przedmiotem działania Centrum jest wykonywanie w imieniu Miasta Piotrkowa Trybunalskiego zadań, polegających na zapewnieniu wspólnej obsługi administracyjnej, finansowej i organizacyjnej dla Przedszkoli Samorządowych oraz Poradni Psychologiczno- Pedagogicznej w Piotrkowie Trybunalskim zwanych jednostkami obsługiwanymi.
2. Centrum prowadzi na rzecz pracowników oświaty w Piotrkowie Trybunalskim obsługę Międzyzakładowej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej i Związków Zawodowych

Ad.1

Centrum Usług Wspólnych zapewnia wspólną obsługę administracyjną, finansową i organizacyjną dla 13 Przedszkoli Samorządowych w Piotrkowie Trybunalskim.

• wykaz Przedszkoli Samorządowych w Piotrkowie Trybunalskim (.doc)

Zakres obowiązków powierzonych Centrum w ramach wspólnej obsługi w odniesieniu do jednostek obsługiwanych obejmuje w szczególności:

1. Zadania w zakresie obsługi finansowej:
   1. ustalanie, pobieranie i odprowadzanie dochodów jednostek obsługiwanych na zasadach i w terminach wynikających z obowiązujących przepisów; współpraca z jednostkami obsługiwanymi w czynnościach w sprawie windykacji należności,
   2. wykonywanie dyspozycji środkami pieniężnymi jednostek obsługiwanych, w granicach kwot określonych w planie finansowym jednostek obsługiwanych z uwzględnieniem prawidłowo dokonanych przeniesień przez jednostki obsługiwane i zgodnie z planowanym przeznaczeniem, w sposób celowy i oszczędny, z  zachowaniem zasady uzyskiwania najlepszych efektów z danych nakładów, w  wysokości i terminach wynikających z wcześniej zaciągniętych zobowiązań przez jednostkę obsługiwaną, 
   3. zapewnienie należycie dokonywanej wstępnej kontroli zgodności operacji  gospodarczej lub finansowej z planem finansowym lub kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących takiej operacji,
   4. przedkładanie propozycji do projektu budżetu oraz projektu zmian do budżetu na podstawie materiałów i wniosków przedkładanych przez jednostkę obsługiwaną.
2. Rachunkowość i sprawozdawczość jednostek obsługiwanych w całości.
3. Zadania w zakresie administracyjno-organizacyjnym:
   1. zapewnienie obsługi płacowej jednostek obsługiwanych: sporządzanie list płac, dokonywanie wypłat wynagrodzeń, wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu, rozliczenia z US, ZUS itp., 
   2. zapewnienie obsługi kasowej i bankowej jednostek obsługiwanych,
   3. współpraca z jednostkami obsługiwanymi w zakresie remontów bieżących,
   4. obsługa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.